la VILLE DE STRASBOURG recrute un directeur des Médiathèques [H/F]

Sous l’autorité de la directrice de la Culture, et en lien avec l’élue thématique, le-la directeur-trice des Médiathèques anime et met en œuvre la politique de lecture publique de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. Elle/Il contribue à la déclinaison de la politique culturelle de la collectivité, qui poursuit deux objectifs principaux : rayonnement et développement des publics.

Elle/Il met en œuvre la politique générale de développement de la lecture publique sur la Ville et l’Eurométropole et pilote ses évolutions, face aux nouveaux enjeux que sont notamment le développement du numérique le renouvellement des pratiques culturelles et la recherche de nouveaux publics.
Elle/Il assure la direction, l’animation et le management d’un service constitué de 12 médiathèques et composé de 285 agents-es permanents-es, dans le contexte des orientations de la collectivité.

Sous l’autorité de la directrice de la Culture, et en lien avec l’élue thématique, le/la directeur-trice des médiathèques anime et met en œuvre la politique de lecture publique de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. Elle/Il contribue à la déclinaison de la politique culturelle de la collectivité, qui poursuit deux objectifs principaux :

  • accroître le rayonnement du territoire et améliorer la visibilité de l’offre culturelle à l’extérieur comme auprès des habitants,
  • renouveler, élargir et diversifier les publics.

Missions et responsabilités

  • Mettre en œuvre la politique générale de développement de la lecture publique sur la Ville et l’Eurométropole et piloter ses évolutions, face aux nouveaux enjeux que sont notamment le développement du numérique, le renouvellement des pratiques culturelles et la recherche de nouveaux publics.
  • Assurer la direction, l’animation et le management d’un service composé de 12 médiathèques et constitué de 285 agents permanents, dans le contexte des orientations de la collectivité.

Description des missions, activités

Assurer la direction du service

  • Piloter, diriger et animer le service et son activité dans toutes ses dimensions – culturelle, documentaire, scientifique et de ressources au sens large (humaines, budgétaires, administratives, logistiques et de communication),
  • Impulser et coordonner l’activité des équipes, en accompagnant les évolutions des métiers et en renforçant la communication interne au sein du service,
  • Encadrer et animer l’équipe de direction et assurer le développement d’une culture managériale au sein du service,
  • Proposer une organisation renouvelée, visant à répondre aux orientations de politique culturelle et de lecture publique, à une meilleure intégration des réseaux municipal (10 médiathèques) et eurométropolitain (3 équipements) et aux évolutions des métiers, et l’animer,
  • Définir les priorités du service et les mettre en œuvre après arbitrage,
  • Evaluer l’activité du service et de ses actions,
  • Inscrire l’action et l’offre des médiathèques en cohérence, complémentarité et partenariat avec les autres services de la direction de la Culture et de la collectivité (direction de l’Enfance et de l’Education, direction des Solidarités et de la santé, équipes du Contrat de ville notamment) et les partenaires culturels, éducatifs, sociaux, socio-culturels du territoire,
  • Dans un contexte contraint sur le plan des ressources, proposer les évolutions, optimisations voire mutualisations pertinentes, notamment en matière d’effectifs et de maîtrise de la masse salariale, comme de gestions budgétaire et logistique,
  • Animer le dialogue social du service et piloter les relations avec les partenaires sociaux comme les démarches relatives aux conditions de travail et à la prévention des risques professionnels.

Promouvoir le développement de la lecture publique et conduire des projets complexes

  • Proposer puis décliner, en lien avec les cadres responsables de ces différentes missions et les équipes, le projet culturel des médiathèques municipales et eurométropolitaines, notamment en matière de politique documentaire, de politique patrimoniale, d’offre numérique, de programmation culturelle, d’accueil, de développement et l’élargissement des publics, de médiation, de politique territoriale et hors les murs.
  • Proposer des orientations visant à renforcer le rayonnement et à diversifier les publics des médiathèques,
  • Conduire des projets complexes et transversaux, comme l’approfondissement du réseau Passerelle, le développement du numérique ou la participation à la conduite de projet d’aménagement et d’équipement, l’optimisation des équipements et des moyens,
  • Inscrire la programmation culturelle du service dans le cadre de la programmation culturelle de la Ville et participer à des évènements transversaux (ex : Bibliothèques idéales, Exposition « Strasbourg, laboratoire d’Europe »,…).
  • Représenter les médiathèques et veiller à leur inscription : dans les réseaux professionnels, scientifiques et institutionnels locaux, nationaux et internationaux et au sein de colloques, conférences, séminaires, projets sur des thématiques culturelles ou spécifiques.

Profil

  • Conservateur de bibliothèque ou diplôme de sciences politiques ou Bac +5 en gestion de projets culturels ou équivalent.
  • Très bonne culture générale.
  • Expérience professionnelle significative de direction de médiathèques et de travail en réseau.
  • Expertise de la production littéraire et éditoriale
  • Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en collectivité territoriale (travail avec des élus, code des marchés publics, normes de sécurité des établissements recevant du public, statut de la fonction publique)
  • Expérience managériale réussie d’au moins 10 ans auprès d’équipes de taille significative
  • Capacité à piloter un projet et à conduire le changement.
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et du service public
  • Capacité à donner du sens, à susciter l’adhésion et la motivation des équipes
  • Qualités d’écoute, de dialogue, d’échanges et de négociation
  • Capacité d’innovation et d’analyse prospective.
  • Esprit d’initiative, force de proposition.

Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour un an.

N° annonce : E0388004769
Direction : Direction de la culture
Service : Médiathèques
Grade : conservateur de bibliothèque à conservateur de bibliothèque en chef ou attaché principal à administrateur hors classe
Date limite de dépôt des candidatures : 29/05/2016

Pour postuler

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