Posted On 23/07/2018 By In OFFRES D EMPLOI With 464 Views

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL D’ARGENT recrute un chargé de développement culturel et artistique [H/F]

Missions

Placé sous l’autorité du directeur du Pôle Culture, le(la) chargé(e) de développement culturel et artistique met en œuvre, suit et évalue la politique culturelle intercommunale (PCI).

Vos missions principales  seront les suivantes (directement issues de la PCI)

Accompagner les acteurs culturels du territoire

Conseil, mise en place de formations et d’outils, organisation de temps de rencontres, aide au montage de demandes de subvention, suivi des projets faisant l’objet d’un partenariat avec la collectivité

Développer l’action culturelle à destination de la jeunesse

Accompagnement des établissements du territoire (établissements scolaires, centre socio-culturel, maison des ados, etc.) qui encadrent le jeune public (jusqu’à 25 ans), soutien aux enseignants dans le cadre de la mise en œuvre de projets culturels, structuration de l’offre culturelle.

Mettre en place des actions de médiation culturelle

Création d’actions de médiation en lien avec des projets portés par la collectivité, accompagnement des acteurs culturels du territoire dans la mise en place d’actions de médiation, ciblage prioritaire sur les publics qui demeurent éloignées des pratiques culturelles.

Accompagner les services du Pôle Culture et la Commission Culture

Accompagnement à la mise en œuvre de grands projets (école de musique, local d’Archives,  réaménagement des espaces de la Médiathèque, etc.), prospection et analyse comparée, montage de demande de subvention, élaboration d’appels d’offre et réponses à appel d’offres, développement et mise en œuvre de partenariats, dialogue avec les partenaires institutionnels, communication sur les projets importants et sur la démarche de la collectivité.

Niveau d’études souhaité :

Niveau Bac +5 : Métiers de la culture, Sciences politiques, Médiation culturelle

Compétences requises

  • Disposant d’une expérience significative dans le domaine du développement artistique et culturel dans des fonctions similaires, vous avez développé des projets en milieu culturel et/ou éducatif.
  • Vous avez une bonne connaissance des réseaux, notamment des acteurs institutionnels de la culture, de l’Education Nationale et du secteur associatif.
  • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez toutes les étapes de la méthodologie de projets, de l’élaboration du budget à la mise en œuvre.
  • Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en transversalité et rendre compte.

Conditions d’exercice

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Contrat : par période de 6 mois minimum renouvelable / Durée du projet : fin 2020
Grades ou cadres d’emploi : assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2° classe (selon grille indiciaire)
Lieu d’affectation : SAINTE-CROIX-AUX-MINES – Service d’affectation : Pôle Culture
Temps de travail : 35 heures
Avantages liés au poste : tickets restaurant – 13ème mois
Travail ponctuel en soirée et/ou le weekend.
Permis B souhaitable

Poste à pourvoir à la mi-septembre 2018
Entretiens première quinzaine de septembre

Candidatures

Candidatures à retourner avant le 25 aout 2018 à

Par courrier : Communauté de communes du Val d’Argent
À l’attention de Monsieur le Président
11a, rue Maurice Burrus
68160 SAINTE-CROIX-AUX-MINES

Par mail : Communauté de communes du Val d’Argent
À l’attention de Monsieur le Président
ccva-rh@valdargent.com

Renseignements complémentaires : 03.89.58.35.85 ou 03.89.58.34.54

Informations complémentaires : Une présentation de la politique culturelle intercommunale du Val d’Argent est disponible sur le site internet de la collectivité www.valdargent.com

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