Posted On 18/07/2018 By In OFFRES D EMPLOI With 774 Views

la VILLE DE STRASBOURG recrute un chef de projets stratégiques culturels [H/F]

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Sous l’autorité directe de la directrice de la Culture, vous conduisez des projets stratégiques portés au niveau de la direction, du fait de leur caractère transversal à plusieurs services ou du fait de leur enjeu stratégique majeur.

Vous mettez en œuvre les méthodologies de conduite de projet pour piloter les dossiers confiés.

Vous êtes amené-e à représenter la Direction de la Culture auprès de partenaires externes.

Ce recrutement est lancé dans le contexte particulier d’une étude portant sur une évolution du changement de mode de gestion de l’Orchestre philharmonique de Strasbourg. Ce poste sera principalement affecté au suivi de ce projet, jusqu’à sa mise en œuvre effective.

D’autres missions ou projets complémentaires pourront vous être confiés, en fonction de la charge induite par ce projet prioritaire, de même que des tâches de représentation institutionnelle, externe ou interne.

Description des missions, activités

  • Conduire des projets stratégiques de la direction de la culture :
    • piloter la mise en œuvre des projets confiés
    • identifier les partenaires appropriés (internes et externes), les mobiliser,
    • animer des équipes projets et des instances de gouvernance à géométrie variable,
    • gérer les délais des projets,
    • s’assurer de la bonne exécution des budgets alloués aux projets
    • assurer le reporting auprès de la directrice de la Culture et des élus-es de référence,
  • Représenter la direction auprès des organismes extérieurs : partenaires culturels et financeurs.

Profil

  • Bac +3 à +5 en administration publique ou gestion de projets culturels.
  • Maîtrise de la culture administrative, juridique et statutaire des collectivités territoriales.
  • Expériences exigées dans le pilotage de projets complexes.
  • Connaissance souhaitée du milieu culturel.
  • Capacité à aider à la décision, à être force de proposition.
  • Capacité à organiser, coordonner et déléguer.
  • Capacité à animer et coordonner.
  • Maitrise de l’anglais et de l’allemand.
  • Capacité d’adaptation à des interlocuteurs d’horizons divers.
  • Qualité d’écoute, diplomatie, discrétion.
  • Persévérance et ténacité.

 Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour trois ans.

N° annonce : E0555708490
Direction : Direction de la Culture
Grade : attaché à directeur, administrateur
Date limite de dépôt des candidatures : 26/08/2018

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