le TAPS [Théâtre Actuel et Public de Strasbourg] recrute un régissuer [H/F]

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Théâtre de la Ville de Strasbourg, le TAPS propose une programmation tournée vers la création et l’écriture contemporaine, déclinées dans deux théâtres, le TAPS Scala et son caveau, et le TAPS Laiterie. Il offre un large panorama du théâtre actuel et entretient un rapport chaleureux avec les divers publics qui s’y rendent.

DESCRIPTION DES MISSIONS, ACTIVITÉS

Activités principales

  • Mettre en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d’un spectacle.
  • Etre garant-e du respect des conditions d’utilisation du matériel et de l’application des normes de sécurité.
  • Etudier les fiches techniques et les mettre en oeuvre.
  • Assurer la coordination technique des spectacles créés au TAPS (résidence) ou accueillis par le TAPS.
  • Planifier les embauches des techniciens-nes intermittents-tes, encadrer et coordonner le travail des techniciens-nes intermittents-tes.
  • Adapter, contrôler les installations et mettre en sécurité le plateau.
  • Participer aux montages, démontages des spectacles accueillis ainsi qu’aux permanences dans les deux salles du TAPS.
  • Participer aux missions de SSIAP lors des accueils du public.
  • Mettre en oeuvre la réglementation ERP et veiller à son application en lien avec le RUS.
  • Remplacer le gestionnaire de la Fabrique de théâtre en son absence.

Activités secondaires

  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements techniques, du matériel et des bâtiments en liaison avec les services techniques de la collectivité.
  • Participer à la définition des priorités pour les achats de matériels et les travaux.
  • Marchés publics : définition du besoin et analyse technique.
  • Gérer les besoins en fournitures (techniques et entretien).
  • Veiller à la propreté du TAPS Laiterie et des abords (plannings, suivi, achats).
  • Effectuer la régie son, lumière, plateau lors d’événements ponctuels
  • Effectuer les demandes d’engagement comptable, vérifier le service fait avant liquidation, suivre les crédits (travaux et fournitures), relancer les factures.
  • Participer à des actions de médiation : événements du quartier, encadrement de visites scolaires, aide aux projets de partenaires.
  • Participer aux astreintes de fin d’année.

PROFIL

  • Bac + 2 filière technique ou domaine du spectacle.
  • Expérience dans un domaine similaire exigée, spécialité son appréciée
  • Expertise des matériels, caractéristiques techniques et fonctionnement (son, lumière, électricité, vidéo, machinerie…).
  • Maîtrise des règles de travail en hauteur et travaux électriques
  • Expertise des règles d’hygiène et de sécurité dans les ERP (typologie des risques, gestes de premiers secours, Intervention technique d’urgence,…)
  • Expertise du Plan d’évacuation d’un lieu.
  • Maîtrise de la lecture et la réalisation de plans.
  • Maîtrise des logiciels et matériels informatiques spécialisés.
  • Connaissances de pupitre de la famille EOS et du logiciel Autocad appréciées.
  • Notions de mécanique et de physique.
  • Capacité à lire et analyser une fiche technique, un plan d’installation, de diffusion sonore, de feux.
  • Capacité à identifier, implanter et régler le matériel demandé, aménager le plateau.
  • Capacité à manutentionner des matériels et mettre en oeuvre des systèmes de levage.`Capacité à accompagner le spectacle et ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires
  • Capacité à vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité.
  • Capacité à assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements.
  • Capacité à assurer la maintenance des matériels simples.
  • Capacité à faire appliquer les consignes et règles de sécurité au personnel et intermittents-tes.
  • Capacité à expliquer au public les règles de sécurité et faire évacuer un lieu.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Etre capable de s’adapter à des interlocuteurs différents (artistes, intermittents, prestataires de services…).
  • Entretenir des échanges positifs avec les partenaires.
  • Capacité d’anticipation et à gérer les situations d’urgence, sens de l’organisation, autonomie, sens de l’accueil et du service rendu, goût pour les tâches diversifiées, grande disponibilité.
  • Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et la sécurité électrique, SSIAP1, réglementation ERP et secourisme.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance
  • Chèques vacances sous conditions
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l’exercice

  • Localisation : 10 rue du Hohwald à Strasbourg
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles (soirs et week-ends).
  • Intervention dans deux salles : TAPS Scala et TAPS Laiterie

N° annonce : E000946
Direction : Culture
Service : TAPS
Catégorie(s) : B
Type de recrutement : Permanent
fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)
Durée de temps de travail : Temps complet – 35h00
Grade(s) : Technicien principal de 2e classe à Technicien Principal de 1ère classe
Date limite de dépôt des candidatures : 24/10/2021
Contact RH : Vincent BAPST – 0368986940

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