Édito
En 2022, l’emploi des intermittents du spectacle concerne 304 000 salariés et génère 2,9 milliards d’euros de masse salariale pour un total de 129 millions d’heures travaillées. 110 000 employeurs relèvent du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage1
.
Les salariés intermittents du spectacle, majoritairement des hommes (61,4%), résident principalement en Île-de-France (39,8%) et occupent essentiellement un emploi principal de type artistique (60,5%).
Un quart d’entre eux réalise un seul contrat au cours de l’année.
Les employeurs des secteurs professionnels (audiovisuel, spectacle vivant) représentent 29,2% des employeurs mais créent plus de 90% de l’activité totale en termes d’heures travaillées et de masse salariale. Ils emploient 29,8 salariés en moyenne contre 4,2 salariés pour les employeurs hors secteurs professionnels. 37,6% sont localisés en Île-de-France.
Les hausses observées en 2022 permettent de dépasser les niveaux d’avant crise de 2019. L’ensemble des indicateurs est concerné à l’exception du nombre d’employeurs hors secteurs professionnels (-2,8% par rapport à
2019).
304 000 SALARIÉS INTERMITTENTS DU SPECTACLE
En 2022, le nombre de salariés intermittents du spectacle s’élève à près de 304 000 personnes. En un an, il augmente de 6,5%.
Ce recensement comprend tous les artistes, ouvriers et techniciens du spectacle engagés en CDD, notamment en CDD d’usage, qui ont travaillé au moins une heure au cours de l’année pour un ou plusieurs employeurs relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Il inclut donc les intermittents indemnisés au titre de ces annexes, mais également tous les autres salariés intermittents qui effectuent au moins un contrat de travail dans le champ spectacle.
Après un effectif en 2020, le plus bas observé depuis 2010 du fait de la crise sanitaire, l’année 2022 affiche l’effectif le plus haut observé depuis 2010
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