La Communauté de communes Sundgau recherche, pour son Pôle Attractivité, un chargé de développement culturel.
Missions
Élaboration, organisation et mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité :
- ÉLABORATION DU PROJET CULTUREL
- réalisation d’un état des lieux (qui fait quoi, quand, où, quels besoins culturels)
- animation de la concertation (commissions, réunions avec les partenaires, …)
- propositions d’actions en cohérence avec les orientations politiques
- rédaction du projet culturel / recherche de financements (déjà réalisé – pour réactualisation si nécessaire)
- ORGANISATION
- recherche de partenariats techniques, financiers, organisationnels
- planification et programmation d’événements en cohérence avec les événements existants
- MISE EN ŒUVRE
- mise en œuvre technique et organisationnelle des actions culturelles (accueil des artistes, suivi du régisseur, relations avec les propriétaires de salles, organisation technique …)
- mise en œuvre administrative (demandes de subventions, gestion des contrats, suivi budgétaire…)
- communication autour des événements (conception : supports visuels et numérique
- relationnel : presse, réseaux sociaux, éditions, …)
- évaluation (réalisation de bilans technico financiers, quantitatifs et qualitatifs) »
Mise en œuvre d’un programme d’animations culturelles sur le territoire en cohérence avec le projet culturel communautaire
- élaboration d’un programme culturel estival sur l’ensemble du territoire (animations mensuelles arts de la rue)
- élaboration, organisation et mise en œuvre d’une programmation culturelle scolaire (avec accueil des enfants et actions de médiation.
Mise en place, coordination et animation d’un réseau d’acteurs culturels :
- réaliser un état des lieux des actions culturelles et identification des acteurs culturels
- mise en relation des acteurs culturels (organisation et animation)
- organisation d’un évènement annuel de rencontre des acteurs culturels.
Mener des actions culturelles en transversalité avec le service enfance – petite enfance – jeunesse.
Suivi des partenariats (exemple PETR-CADENCE…)
- Rédiger des actes administratifs du service (courriers, notes, délibérations…) et de compte-rendus.
- Participer et animer des commissions thématiques, élaborer le budget du service et procéder à son suivi.
Profils recherchés
- Connaissance du contexte réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant, des dispositifs de financement
- Maîtriser la méthodologie de projet (DIAG- PLAN ACTIONS – EVALUATION – CONCERTATION).
- Maitrise des outils informatiques de bureautique et les techniques de communication et d’animation de réunions.Rigueur, méthode, anticipation et organisation
- Autonome, à l’écoute, à l’aise à l’écrit et à l’oral, capacité d’adaptation, discrétion
- Capacité à rendre compte
- Capacité à inscrire son action de manière transversale dans la politique de la collectivité
Travail en bureau et sur le terrain, déplacements fréquents.
Horaires irréguliers avec pics d’activités / réunions en soirée / évènements culturels en soirée et le samedi-dimanche
Réunion avec des élus
Action sociale en interne + CNAS
Poste à pourvoir dDès que possible
Date limite de candidature 21/05/2023
fonctionnaire ou contractuel
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Président à l’adresse suivante : rh@cc-sundgau.fr
COM. COM. SUNDGAU
Quartier Plessier – Avenue du 8ème Régiment des Hussards – BP 19
68131 ALTKIRCH