LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE THANN-CERNAY recrute un responsable des Affaires Culturelles [F/H]

La Communauté de Communes de THANN-CERNAY (CCTC), Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 38.500 habitants et comprenant 16 communes, recrute : un responsable des Affaires Culturelles (H/F).

Missions

Au sein du Pôle Services à l’Usager et sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e), à l’échelle du territoire communautaire de Thann-Cernay, de porter la politique culturelle qui se composent de 4 piliers : la lecture publique, l’enseignement artistique spécialisé, le patrimoine et la diffusion culturelle.

En tant que responsable du service des affaires culturelles vous assurerez les missions suivantes :

Initier la politique culturelle du territoire aux côtés des élus communautaire. Conseiller et alerter les élus sur les risques économiques et juridiques des projets ;

  • Coordonner l’action culturelle sur le territoire communautaire, en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs culturels locaux, notamment en
    • programmant et organisant des manifestations culturelles (temps fort, propositions estivales, résidences de territoire…)
    • favorisant la création de projets transversaux (EAC et multisectoriel : petite enfance, tourisme, environnement…) ;
    • animant des temps de rencontre, réunion, commissions ;
    • accompagnant les acteurs culturels phares du territoire.
  • Créer et animer une dynamique de réseau à l’échelon intercommunal ;
  • Favoriser la mise en réseau des établissements et veiller à la cohérence de la programmation artistique ;
  • Intégrer le projet culturel à la politique d’offre de services et d’attractivité de la collectivité ;
  • Évaluer les actions culturelles dans le cadre d’une convention multi partenariale ;
  • Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets ;
  • Contrôler et sécuriser l’ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en œuvre des dispositifs ;
  • Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en matière d’aménagement, d’équipement et de programmation artistique et culturelle ;
  • Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication ;
  • Développer une veille prospective sur l’action culturelle territoriale ;
  • Manager une équipe composée de responsables d’équipements (médiathèques, Abri mémoire, chargée de développement culturel, École artistique) et fixer leurs orientations ;

En tant que responsable artistique des Espaces Culturels vous assurerez les missions suivantes

  • Concevoir et piloter une saison culturelle
    • Créer, développer et assurer le suivi de la programmation artistique et culturelle des Espaces Culturels de Thann-Cernay ;
    • Création, production et diffusion d’événements artistiques dans et hors les murs ;
    • Développer la mutualisation des moyens pour l’accueil de compagnies ;
    • Développer l’accueil des artistes en résidence ;
    • Créer des actions culturelles en lien avec le territoire et ses spécificités ;
  • Rechercher et mobiliser des partenariats participant à une ouverture de l’établissement sur les autres acteurs culturels ;
    Assurer le lien avec les associations culturelles locales dans leur aspect artistique ;
  • Développer la promotion de l’établissement et de sa politique artistique et culturelle ;
  • Superviser sur les plans financier, juridique et administratif, les conditions de contractualisation avec les artistes et les prestataires ;
  • Participer aux dynamiques de réseaux ;
  • Superviser des actions de médiation et favoriser la prise en compte des aspects de médiation dans les projets artistiques ;
  • Repérer les caractéristiques de la demande d’action culturelle et les publics correspondants, de l’accès à l’offre culturelle ;
  • Assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques, sur les concepts et pratiques artistiques ;
  • Participer au conseil d’exploitation des ECTC.

Profils recherchés

  • De formation supérieure (bac + 5) dans le domaine de la Culture, vous avez une expérience avérée dans la mise en œuvre d’actions culturelles territorialisées et dans la fusion de structures culturelles (juridique et administrative). Vous bénéficiez également d’une expérience réussie sur un poste similaire d’au moins cinq années.
  • Dotée d’une bonne connaissance des collectivités territoriales, de l’environnement culturel et de ses acteurs, vous maîtrisez les enjeux, le cadre réglementaire et les financements des politiques publiques culturelles.
  • Vous avez une ouverture d’esprit et une sensibilité artistique aux arts.
  • Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans l’encadrement d’équipes. Doté(e) d’un fort sens du contact, d’un esprit d’équipe et d’une capacité à travailler en transversalité et avec différents partenaires, vous démontrez une aisance à l’orale auprès de divers interlocuteurs.
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez le montage de projets transversaux et possédez les qualités nécessaires à l’animation de projets et de réunions. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
  • Force de proposition, vous faites preuve d’initiatives et d’autonomie.
  • Vous savez utiliser les logiciels de bureautique, d’infographie et d’outils numériques.

Disponible, vous avez le sens du service public.

Titulaire du permis B indispensable.

Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le 01/12/2022
Date limite de candidature 10/11/2022

  • Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
  • Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP) et Prime de Fin d’année
  • Poste à temps complet : 38 H par semaine avec 18 RTT annuels
  • Disponibilité importante à prévoir : nombreuses réunions en soirées et manifestations les soirs et les week-ends
  • Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire
  • Action sociale : Participation de l’employeur à la mutuelle de santé, à la prévoyance conventionnée et aux titres-restaurants, possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel et à la Caisse nationale d’action sociale (CNAS).
  • Lieu d’affectation : Communauté de Communes de THANN-CERNAY

Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Thann-Cernay
3a, rue de l’Industrie – CS 10228 – 68704 CERNAY CEDEX
ou par voie électronique à l’adresse suivante : contact@cc-thann-cernay.fr