LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS DE SAVERNE recrute un médiateur culturel [F/H]

• Définition de projets d’animation et de programmation culturelle :
  • Développer une programmation culturelle en cohérence avec le projet scientifique et technique de l’établissement et veiller à sa bonne diffusion.
  • Mettre en œuvre la politique d’édition et de diffusion de ressources et de la connaissance.
  • Développer un réseau partenarial avec l’ensemble des acteurs concernés (associer, fédérer les ressources locales dans la vie du centre).
• Concevoir et animer l’espace de présentation des expositions.
  • Concevoir et organiser des manifestations culturelles.  Planifier l’ensemble des actions et évaluer les temps d’intervention.  Faire appel à des prestataires extérieurs.
  • Encadrer et coordonner les activités des concerts, conférences et expositions du centre.
• Service des publics et projets de médiation culturelle :
  • Accueillir, accompagner et encadrer les différents publics et groupes qui visitent le centre.  Comprendre et s’exprimer dans une ou plusieurs langues étrangères.
  • Créer des outils pédagogiques (documents papier, audiovisuels, objets, etc…) adaptés aux publics (analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics, définir des dispositifs d’accueil des publics).
  • Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes.
  • Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine pour tous types de publics (élaborer les projets d’activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics).
  • Développer et conduire des projets d’animation prenant en compte une progression pédagogique.
  • Chercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles. Veiller à favoriser l’utilisation du CIP comme ressource pédagogique musicale tant sur les pratiques musicales que sur la recherche.
  • Être force de proposition pour l’évolution du parcours en lien avec le projet scientifique et le comité scientifique.
  • Veiller à la bonne gestion du centre de ressources et participer à la politique d’enrichissement des fonds (en lien avec la personne en charge).
• Communication :
  • Créer des supports de communication (documents papier, audiovisuel, objets, etc…) adaptés aux publics et création d’encarts publicitaires.
  • Gestion des réseaux sociaux: définir les contenus (textes, photos et vidéos), en assurer la bonne publication et le suivi.
  • Participer au réseau de recherche et de développement des partenariats.

Profil recherché

Les savoirs et ” savoir-faire ” généraux, techniques, méthodologiques, relationnels :

• Sociologie des publics ;
• Orientations de la collectivité en matière culturelle ;
• Évolutions et enjeux des politiques patrimoniales ;
• Principes de la médiation culturelle ;
• Principes d’organisation événementielle, techniques et outils d’information et communication ;
• Culture muséographique ;
• Méthodes pédagogiques, techniques d’animation ;
• Typologie des publics (notamment public handicapé) ;
• Marketing culturel ;
• Culture générale, artistique, historique, musicale et scientifique ;
• Caractéristiques techniques des collections et du site ;
• Règles de sécurité des ERP ;
• Organisation de la collectivité ou de l’établissement public ;
• Contexte socio-économique et culturel local ;
• Pratique de langues étrangères (allemand et anglais).

Durée de travail 35h00