la HAUTE ECOLE DES ARTS DU RHIN recrute un directeur général [F/H]

La Haute école des arts du Rhin est un établissement public d’enseignement supérieur artistique d’excellence. Elle dispense des enseignements en arts plastiques et en musique dans de nombreuses spécialités : art contemporain, communication graphique, illustration, design, scénographie, peinture, sculpture, objet (verre, céramique, livre, bijoux) mais aussi composition et interprétation musicale, etc. Répartie sur trois sites à Strasbourg et à Mulhouse, elle accueille près de 750 étudiants qu’elle mène à des diplômes de niveau licence et master. Forte de son histoire et de sa géographie et s’appuyant sur 160 agents permanents, la HEAR fonde son projet d’établissement sur la pluridisciplinarité et l’engagement individuel et collectif de ses étudiants.
Mandaté(e) par le Conseil d’Administration, le/la directeur/trice assure en lien avec la Présidente et en étroite collaboration avec l’administrateur, la directrice adjointe en charge des études et le directeur adjoint, la direction de l’établissement.

SPECIFICITES

  • Etablissement multisite : Site d’arts plastiques de Strasbourg, Site d’arts plastiques de Mulhouse, Académie supérieure de musique
  • Dimension pluridisciplinaire : art, communication, design, musique
  • Liens à l’environnement social et économique : Contrat de site, RESAGE, Alsace Tech

Missions

Elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement

  • Définir, dans le cadre du projet qu’il propose avec sa candidature, des orientations stratégiques de l’établissement, dont leurs conditions de réalisation et d’évaluation
  • Suivre les validations par le conseil d’administration et la Présidence de l’établissement de l’ensemble de ces orientations stratégiques, de leur calendrier, moyens de mise en œuvre, suivis, évaluations
  • Conseiller les élus du conseil d’administration, des collectivités impliquées, de l’État et de toutes les instances décisionnelles de l’établissement

Assurer le pilotage stratégique

  • Assurer la fonction d’ordonnateur et de référent légal de l’établissement
  • Encadrement de deux directeurs adjoints et de l’administrateur général
  • Animation de l’équipe de direction CODIR
  • Management de six agents rattachés
  • Animation du Conseil d’Administration et relation aux membres fondateurs de l’EPCC
  • En charge des ressources financières, dossiers RH, dialogue social, qualité
  • Garantir une diversification des ressources CEA, M2A, EMS, Grand Est dans la suite du COM
  • Finaliser le déménagement à la manufacture des tabacs

Développer le rayonnement de l’établissement à l’échelle locale, nationale et internationale

  • Développer l’ancrage territorial : Alsace Mulhouse et Strasbourg, métropoles et espaces ruraux, frontalier (Suisse, Allemagne) et régional (Grand Est (RESAGE))
  • Développement du rayonnement et de l’attractivité de l’établissement
  • Développement des échanges et des coopérations internationales
  • Intégration de l’alliance européenne EU4ARTS

Poursuivre le développement de l’enseignement supérieur artistique

  • Pédagogie innovation
  • Animation des instances
  • Organisation et coordination des études et de la recherche
  • Animation de la réflexion et de l’innovation pédagogique
  • Finalisation du dossier programme du HCERES
  • Accompagnement des étudiants : professionnalisation, participation

Profils recherchés

  • Expérience managériale établissement public
  • Management complexe conduite de projets complexe
  • Expérience d’établissement multisite et pluridisciplinaire
  • Expérience en RH et dialogue social
  • Maîtrise de l’environnement territorial et public : lien aux collectivités locales et Etat
  • Connaissance de l’enseignement supérieur universitaire : Université et grandes écoles, en France et à l’étranger,
  • Connaisance de la création contemporaine, histoire de l’art, avoir de solides connaissances en arts plastiques et visuels contemporains et/ou en design,
  • Connaissance du fonctionnement du monde professionnel de l’art
  • Recherche
  • Compétences rédactionnelle
  • Analyse & Synthèse
  • Excellente expression orale et relationnel
  • Capacité à l’animation d’équipe, de réunion, de groupes de travail
  • Compétences linguistiques : anglais indispensable, allemand recommandé
  • Veille et analyse des évolutions artistiques, techniques et pédagogiques
  • Capacité à négocier avec les tutelles et rechercher des financements croisés
  • Capacité à développer les échanges professionnels vers les acteurs socio-économiques,
    développer et contractualiser des coopérations public-privé,
  • Capacité à accompagner une démarche de changement

Temps de travail : 35h00 hebdomadaire

DESCRIPTIF DU POSTE

Poste à pourvoir en début d’année 2023
Date limite de candidature : 31 août 2022

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Grades : Cadre d’emploi des attachés territoriaux
Directeur d’établissement territorial d’enseignement artistique de 2ème catégorie
Directeur d’établissement territorial d’enseignement artistique de 1ère catgorie

Lieu et service d’affectation : sites d’arts plastiques de Strasbourg et de Mulhouse

Temps de travail : temps complet
Poste à pourvoir le 31/08/2022
Date limite de candidature : 31/08/2022

POUR CANDIDATER

Les personnes intéressées devront déposer leur candidature avant le XX, qui sera constituée d’une lettre de motivation, d’un CV et d’une note d’orientation de trois pages à :

Madame la Présidente, Haute école des arts du Rhin, 1 rue de l’académie, CS 10032, 67082 STRASBOURG CEDEX.

Une version dématérialisée est également à transmettre à : ressources.humaines@hear.fr

Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à Mme Lara Ferry, responsable des ressources humaines ( lara.ferry@hear.fr)

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