LA RÉGION GRAND EST recrute un chargé de mission audiovisuel et cinéma junior [F/H]

Missions de la Direction / du service / du pôle

  • Instruction et suivi de projets du 1er contact (auteur-producteur) jusqu’à la diffusion de l’œuvre ;
  •  Travail collaboratif avec des auteurs, des producteurs, des professionnels des filières cinéma et audiovisuels (notamment au sein des Comités professionnels), le Bureau d’accueil des tournages, les partenaires transfrontaliers, les Collectivités partenaires du réseau Plato, le CNC ;
  • Organisation de délégations professionnelles, de déplacements en festivals pour prospection de projets, d’ateliers – tables rondes – masterclasses, de rencontres professionnelles ;
  • Rédaction des conventions de soutien à l’écriture, au développement, à la production ; conventions et bilans CNC ; conventions et bilans avec les Collectivités partenaires du réseau Plato ; notes régulières relatives à nos soutiens, les grands chantiers suivis par le service, en vue de rendez-vous, de prise de parole officielles.

Missions du poste

Sous la responsabilité du maître d’apprentissage, l’apprenti aidera, au niveau logistique et méthodologique, sur les missions suivantes :

  • préparation, suivi et instruction des projets déposés en écriture, développement et production de longs métrages cinéma et fictions audiovisuelles ;
  • organisation et suivi des Comités professionnels ;
  • rédaction des conventions de partenariat pour les projets soutenus (écriture, développement, production) ;
  • rédaction des conventions de partenariat avec les Collectivités du réseau Plato, œuvrant de concert avec la Région et le Bureau des images ;
  • suivi de la mise en œuvre des avant-premières de fictions TV soutenues, en lien avec les Collectivités partenaires ;
  • suivi du bilan général fonds de soutien et Collectivités Plato, chiffré et qualitatif, à destination du CNC ;
  • suivi détaillé d’un bilan dédié à la représentation paritaire homme/femme dans les œuvres soutenues d’une part, mais également d’une première initiative en matière de démarche volontariste écoresponsable des productions ;
  • veille sur les projets soutenus ;
  • accompagnement potentiel sur des marchés cibles (SériesMania Lille notamment) et appui à l’organisation et la mise en œuvre de délégations professionnelles (SériesMania, Cannes).

 Activités

Sous la responsabilité du maître d’apprentissage, les activités de l’apprenti seront les suivantes :

  • Suivi et gestion du fonds de soutien (de la prospection à la diffusion des œuvres) ;
  • Instruction des projets ;
  • Rédaction des bilans (en particulier sur la mise en œuvre de notre démarche d’écoresponsabilité des tournages et de prise en compte de la parité sur les œuvres déposées et soutenues) ;
  • Organisation des délégations Feder (SériesMania et Cannes 2024).

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

La Région Grand Est offre des avantages sociaux:

  • Horaires variables
  • Participation aux frais de transport en commun domicile-travail
  • Participation à une complémentaire santé
  • Amicale du personnel (tarifs préférentiels sur un grand nombre d’activités, loisirs, voyages…)

Compétences et aptitudes

Savoir

  • Intérêt pour le domaine audiovisuel et cinéma
  • Rigueur, réactivité et sens des priorités
  • Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de mise en page, veille réseaux sociaux, tableaux et graphiques)

Savoir-faire

  • Capacités rédactionnelles (notes, conventions, bilans)
  • Appétence pour le travail en équipe et pluri-partenarial (collaboration avec la chargée de projets Communication, les autres services civiques cinéma, les chargées de mission cinéma et audiovisuel, le Bureau d’accueil des Tournages, …)

 Savoir-être

  • Excellentes capacités relationnelles
  • Discrétion, goût des relations humaines, sens de l’anticipation et adaptabilité (polyvalence des missions)

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Strasbourg

Période de l’accueil – à compter du 01/09/2023
Durée : Selon la formation suivie
Type de contrat : Apprentissage
Contrat d’apprentissage – Chargé de mission audiovisuel et cinéma junior H/F
Formation requise, niveau d’expérience et d’étude requis  : Bac +4 à Bac + 5 :

  • Sciences Po / Management / Politiques européennes
  • Gestion de projets culturels
  • Formation cinéma, axée sur la production

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