Missions de la direction
La Direction de la Culture, du Patrimoine et de la Mémoire (DCPM) met en œuvre la politique régionale en matière culturelle et patrimoniale. Pour cela, elle conduit l’opérationnalité culturelle de la Région Grand Est et pilote l’ensemble des dispositifs de soutien aux acteurs culturels et patrimoniaux régionaux.
Le Service Attractivité et Rayonnement Culturel a pour mission de :
- promouvoir, auprès des acteurs culturels régionaux, les opportunités liés à l’enracinement européen de la Région Grand Est;
- développer l’offre d’accompagnement et de ressources en la matière en lien avec ses partenaires européens, nationaux et régionaux;
- valoriser la richesse culturelle et patrimoniale, les acteurs et les ressources du Grand Est auprès des publics, professionnels et partenaires en région et au-delà;
- favoriser le plurilinguisme par le biais de la culture et d’encourager la création et la diffusion à l’attention de publics d’horizons linguistiques variés;
- sensibiliser les publics et les acteurs à la dimension transfrontalière et européenne des enjeux du plurilinguisme et de la mémoire dans le Grand Est.
Missions du poste
Le.la titulaire du poste sera chargé.e de coordonner la préparation et la mise en œuvre de l’ensemble des actions du projet en articulation avec un projet analogue mené en Grande Région, d’assurer la préparation et mise en œuvre d’actions portées par la Région Grand Est, de piloter la mise en œuvre de la stratégie de communication prévue dans le cadre du projet, ainsi que d’assurer la gestion administrative et financière de ce dernier.
- Relations hiérarchique : Chef de Service Attractivité et rayonnement culturel, Directrice DCPM
- Relations fonctionnelles : Région Grand Est (DCPM : Service Industries Créatives, Direction du rayonnement transfrontalier, des relations internationales et de l’Europe(DRTIE)), partenaires du projet.
Missions / conditions d’exercice
Coordination du projet
- Montage du projet et définition de plan d’actions conjointement avec les partenaires
- Organisation de réunions de coordination, de suivi et de travail : invitation / animation / compte-rendus / listes de présence / …
- Suivi du plan de travail du projet : matrice du calendrier, coordination de la mise en œuvre des différentes actions par les partenaires concernés
- Appui logistique et conseil aux partenaires dans la mise en œuvre des actions
- Assurer la continuité et le suivi des orientations thématiques et travaux engagés au titre de chaque lot de travail
- Veiller à la bonne articulation avec le projet INTERREG parallèle mise en œuvre en Grande Région
- Rédaction de notes et des rapports pour les élus et la commission permanente
- Mise en réseau des partenaires du projet entre eux/veiller à la fluidité des échanges entre partenaires
- Implication dans la mise en place du Prix CinEuro et veiller à la bonne articulation entre les projets, la mise en œuvre et la valorisation de ce Prix
Mise en œuvre d’actions du projet
- Organisation et suivi logistique et budgétaire de différentes manifestations
- Organisation et suivi des travaux de groupes de travail institutionnels
- Le cas échant, appui aux chargées de mission du Service Industries Créatives dans le suivi des travaux et l’organisation de différentes manifestations et réunions de travail
Communication du projet
- Développement et animation du site web du projet et de ses réseaux sociaux
- Développement et mise en œuvre de la stratégie de communication du projet
- Élaboration et réalisation de supports de communication
Gestion administrative et financière du projet
- Gestion budgétaire du projet : coordination de la réalisation budgétaire par les partenaires, demandes de versement des fonds communautaires, relations avec l’Autorité de gestion du programme INTERREG
- Suivi budgétaire des actions mises en œuvre par la Région Grand Est et ses partenaires de projet
- Rédaction des bilans d’actions, des bilans annuels, du bilan global du projet
Activités transversales
- S’impliquer activement dans les différentes missions du Service afin d’assurer la plus grande cohérence de l’action régionale en matière de politiques culturelles transfrontalières et européennes.
Profils recherchés
Savoir
- Maitrise du fonctionnement des fonds européens (INTERREG)
- Très bonne connaissance du fonctionnement et des acteurs des filières cinématographique et audiovisuelle du Grand Est et de ses pays voisins
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique
- Compétence interculturelle avérée
- Maîtrise des langues allemande et anglaise obligatoire
Savoir-faire
- Organisation méthodique et gestion du temps et des priorités
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Animation de réunion et prise de parole en public
- Capacités à mobiliser des partenaires stratégiques
- Travail en équipe et gestion de dossiers multipartenariaux
Savoir-être
- Autonomie et rigueur
- Réactvité et pragmatisme
- Qualité d’écoute et sens diplomatique
- Curiosité, dynamisme et ouverture d’esprit
- Aisance à l’oral
Poste à pourvoir le 01/10/2023
Date limite de candidature 07/09/2023
Lieu de travail : Strasbourg
REGION GRAND EST
Direction des ressources humaines – 1 place adrien zeller – bp 91006
67070 Strasbourg cedex