Au sein de la Direction de la Culture, du Patrimoine et de la Mémoire (DCPM), le service Attractivité et Rayonnement Culturel (ARC) a pour missions :
- de faire de l’enracinement européen de la Région Grand Est le signe distinctif et la valeur ajoutée de la politique culturelle régionale dans tous les secteurs et sur tous les territoires.
- de mettre en avant cette plus-value de la politique culturelle régionale à travers une communication efficace, un outillage consistant et une opérationnalité au service des acteurs culturels.
- d’irriguer davantage la politique culturelle régionale des enjeux linguistiques et mémoriels et affirmer ainsi leur vocation européenne et interculturelle.
MISSIONS DU POSTE
Dans le cadre de l’ouverture, en 2025 à Schirmeck, du Mémorial d’Alsace-Moselle, la Région Grand Est souhaite rendre hommage à l’ensemble des morts et disparus alsaciens et mosellans de la Seconde Guerre mondiale par la réalisation d’un monument numérique. Un des enjeux du projet est son appropriation par le public, non seulement alsacien mosellan, mais national et européen. A cet effet, la dimension participative du projet sera développée, notamment par le biais des actions envers les lycéens et par un travail de réseau envers les personnes et institutions concernées. La communication et la médiation représentent également des leviers majeurs pour toucher différentes cibles.
Le chargé de mission sera en charge de :
- l’accompagnement de la création numérique, de la création muséographique
- la construction de l’appel à projet lycéens
- la préparation des actions en lien avec l’inauguration du monument
- la mise en place de l’accompagnement culturel des visites du monument (médiation, politique d’implication des scolaires etc.).
ACTIVITÉS
Accompagnement de la phase de création numérique
- suivi de l’avancement des travaux de contenu et du calendrier
- coordination des différentes versions des textes et des traductions
- recherche et classement documentaire
- animation du réseau de partenaires impliqués (musées, mémoriaux, centres d’archives etc.).
Montage de l’appel à projet destiné aux lycéens, en lien avec l’Éducation nationale et la Direction Jeunesse de la Région, et accompagnement des candidats dans les classes et dans les archives. Suivi de la production écrite, organisation de l’inauguration sous l’angle de l’implication des élèves.
Préparation des actions à mettre en œuvre en vue de l’inauguration :
- accompagnement de la campagne de communication
- création de contenu pour la presse
- prise en compte des particuliers et associations concernés dans le projet,
- construction de la séquence d’inauguration (cérémonie, protocole, éléments de communication, événement culturel).
Mise au point de la médiation culturelle qui sera déployée après l’inauguration : préparation d’outils de médiation adaptés à différents types de publics.
PROFILS RECHERCHÉS
SAVOIR
- Compétences en histoire et en médiation culturelle ;
- Compétences en communication ;
- Pratique familière des bases de données nominatives numériques ;
- Maitrise de l’Allemand et de l’Anglais (niveau avancé)
SAVOIR-FAIRE
- Capacités rédactionnelles ;
- Savoir gérer un calendrier contraint ;
- Capacités organisationnelles solides.
- Compétences et si possible expérience en médiation culturelle;
- Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de création vidéo;
SAVOIR-ÊTRE
- Capacité à travailler en équipe ;
- Réactivité ;
- Curiosité vis-à-vis des recherches en cours sur le thème.
- Capacité à travailler de façon autonome ;
- Force de proposition
- Rigueur et précision
- Aisance à l’écrit et à l’oral
REGION GRAND EST
Direction des ressources humaines – 1 place adrien zeller – bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Lieu de travail : Strasbourg
Poste à pourvoir le : 01/09/2024
Date limite de candidature : 26/05/2024
Durée de la mission : 36 mois