Riche d’un patrimoine exceptionnellement préservé et de nombreux établissements culturels et artistiques, la Ville de Colmar mène depuis plusieurs décennies une politique ambitieuse en faveur de la culture, levier essentiel de son développement et de sa qualité de vie.
Missions
Sous l’autorité du Directeur du Théâtre et de la hiérarchie administrative, vous interviendrez sur l’ensemble des activités du Théâtre, et serez responsable de la gestion administrative et financière du service. Vous encadrerez l’équipe administrative et superviserez le fonctionnement de l’équipe technique, en liaison avec le responsable technique.
Missions principales
- Encadrement de l’équipe administrative du Théâtre
- Elaboration et suivi des contrats de cession
- Elaboration et exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement du service
- Elaboration et mise en œuvre des évolutions de la grille tarifaire
- Contrôle de la gestion, des dépenses et recettes, régisseur d’avance et de recettes. Supervision de la comptabilité et de la billetterie
- Mise en place et suivi des procédures de marché, en lien avec le service de la commande publique et l’antenne comptable du service
- Gestion des ressources humaines du service, dans une logique de montée en compétences des agents
- Etude et mise en œuvre par le Théâtre de mutualisations au sein de la Direction de la Culture
Activités spécifiques
- Recherches en vue du développement des recettes : partenariats et financements, optimisation des locations de salles ; élaborer des outils de pilotage de projet
- Effectuer, par roulement, des permanences d’administrateur de service lors des représentations, y compris en soirée et le week-end
- Veille juridique et sociale dans le domaine de la réglementation relative au spectacle vivant
Liste des activités non exhaustive qui peut varier fonction des besoins et des obligations du service
Profil recherché
- Cadres d’emplois des rédacteurs et des attachés territoriaux
- Formation supérieure dans le domaine de l’administration de projets culturels
- Permis de conduire obligatoire, la connaissance de l’allemand ou de l’anglais serait appréciée
Expérience recherchée
- Expérience confirmée dans le management d’équipe
- Très bonne connaissance de l’administration et du droit relatif à l’organisation de spectacles (contrats, droits d’auteurs, ERP, …)
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Excellent rédactionnel
- Disponibilité
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement
- Connaissance des politiques publiques en faveur de la diffusion artistique et de leurs enjeux
- Connaissance du spectacle vivant (théâtre, danse, musique, jeune public…), de ses professionnels et de ses réseaux
Date de prise de fonction : 1er septembre 2022
Date limite de candidature : 24/07/2022
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurant
-38 h 30 sur 5 jours travaillés avec RTT