Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du Pôle culturel, vous intégrerez l’équipe de la bibliothèque composée de 2 personnes et serez chargé(e) de la promotion de la lecture publique et de la valorisation des collections et des services de la bibliothèque à travers l’élaboration de projets de médiation en direction de tous les publics, de la petite enfance aux seniors.
Missions
- Mise en œuvre d’actions culturelles et d’animations autour du livre en lien avec les la programmation artistique du Pôle Culturel (Le Triangle, l’Académie des Arts), le parcours culturel, les autres services de la collectivité, l’Education Nationale et la vie associative huninguoise ;
- Sensibilisation à la lecture en direction des publics en difficulté ;
- Accueil de groupes, de classes ;
- Participation à l’ensemble des missions du service public (accueil, prêt, inscription, conseil et recherche documentaire) ;
- Participation aux acquisitions des collections ;
- Participation au rangement, à l’équipement, au traitement des collections (indexation, catalogage) ;
- Mise en valeur des collections ;
- Sensibilisation
- Participation à l’activité, au développement et à la promotion de la bibliothèque ;
- Participation à la communication : portail documentaire, réseaux sociaux ;
- Participation à la vie du Pôle Culturel : réunions, groupes de travail.
Profil recherché
- Filière culturelle ou animation Catégorie C
- Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine ou adjoints d’animation
- Compétences et qualités requises
– Formation aux métiers du livre et des bibliothèques souhaitée (B.U.T, DUT, ABF) ou aux métiers de l’animation socioculturelle
– Bonne connaissance des enjeux de la lecture publique, de la médiation, de l’animation, des outils numériques et des évolutions des pratiques culturelles. - Savoirs
– Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents ;
– Maîtrise de la Dewey et des normes de catalogage ;
– Maîtrise des outils bureautiques, des applications métiers (logiciel de gestion et traitement de documents, fonctionnement d’un SIGB, portail et des outils de communication web) ;
– Aptitudes à la communication auprès des publics (suggestions, réclamations, conflits éventuels) ;
– Travail en transversalité au sein de l’équipe du Pôle Culturel ;
– Capacités à travailler en équipe et à organiser son travail ; •
– Savoir rendre-compte. - Savoir-être
– Sens du service public et du bien commun ;
– Créativité ;
– Force de proposition ;
– Polyvalence, adaptabilité, organisation, autonomie ;
– Esprit d’initiative, dynamisme ;
– Rigueur et respect des procédures ;
– Pédagogie ;
– Curiosité et esprit d’ouverture culturelle ;
– Discrétion, diplomatie et qualité d’écoute et de dialogue.
Conditions particulières d’exercice
- Temps de travail complet annualisé
- Travail transversal avec les autres services de la collectivité et les partenaires extérieurs ;
- Travail possible le dimanche et en soirée ;
- Présence lors des évènements in-situ et hors les murs ;
- Permis B obligatoire.
Poste à pourvoir le 19 septembre 2022
Grade(s) recherché(s) : adjoint territorial du patrimoine / adjoint territorial d’animation
Lieu de travail : 3 place Abbatucci – 68330 Huningue
CANDIDATURES ACCEPTÉES JUSQU’AU 31 JUILLET 2022
Pour répondre à une offre d’emploi de la Ville de Huningue, merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) :
- par voie postale à Monsieur le Maire, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE
- par courriel en cliquant sur ce lien