LA VILLE DE SCHILTIGHEIM recrute un technicien polyvalent pour la salle La Briqueterie [F/H]

Le projet culturel porté par la ville de Schiltigheim s’articule autour de trois salles de spectacles – La Briqueterie (740 à 1500 places), Le Brassin (263 à 650 places) et le mythique Cheval Blanc (173 places) – et d’une École des Arts (800 élèves).

La diffusion de spectacles vivants (67 spectacles pour 112 représentations en 2021-2022), l’accueil de compagnies en résidence de création ou de territoire, les pratiques et les enseignements artistiques ainsi que les actions favorisant les rencontres entre les artistes et le public sont au cœur de notre engagement.

La ou le technicien·ne polyvalent·e intégrera une équipe technique composée de 10 personnes et sera placé·e sous l’autorité directe de la Régisseuse générale du Service des Affaires Culturelles.

MISSIONS

Gestion de l’équipement

  • Faire appliquer les réglementations propres aux ERP, le règlement intérieur, vérifier les conditions d’hygiène et de sécurité, participer au suivi des registres de sécurité
  • Participer à la maintenance et l’inventaire du matériel
  • Être garant du respect des conditions d’utilisation du matériel, de l’application des normes de sécurité pour le personnel et le public
  • Interventions occasionnelles dans les autres salles de spectacle et en extérieur (hors les murs)

Exploitation technique

  • Accueillir et participer à la préparation des manifestations culturelles et associatives (spectacles, résidences, animations et location de salles)
  • Assurer la permanence technique et électrique les soirs de représentations et de location de salles
  • Assurer la permanence SSIAP les soirs de représentations ou de location de salles
  • Participer au montage de l’exploitation et au démontage des spectacles et des gradins
  • Mettre en place les moyens de prévention nécessaires lors des montages/démontages et de l’exploitation des spectacles
  • Assurer les régies (son, lumière, plateau, vidéo) lors de certaines manifestations et spectacles
  • Assurer la maintenance courante

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire

  • Expérience professionnelle et/ou associative similaire dans le milieu du spectacle vivant appréciée
  • Connaissances techniques élémentaires en régie lumière, régie son et régie plateau (petite machinerie : accroche, levage, perches contrebalancées)
  • Intérêt pour les nouvelles technologies et maîtrise de l’outil informatique
  • Capacité à lire et à travailler sur plans
  • Aptitudes manuelles : petites réparations, manutention, etc.
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des ERP
  • Capacité à appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité d’un spectacle ou événement

Savoir être

  • Qualité relationnelles et humaines
  • Grande rigueur dans l’organisation du travail
  • S’adapter aux imprévus. Esprit d’initiative
  • Esprit d’équipe et travail en autonomie
  • Réel intérêt pour les domaines artistiques et culturels

Formations / habilitations

  • BEP, CAP électricien
  • Habilitations électriques H0 B2V BR BC souhaitées
  • SSIAP 1
  • CACES et Travail en hauteur
  • Permis B

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Type de recrutement : Permanent. Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public
  • Spécificités liées au poste : Grande disponibilité : travail le week-end, en soirée et en nocturne. Horaires variables. Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés à la programmation des spectacles.
  • Rémunération statutaire
  • Avantages liés au poste : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun, participation employeur tickets restaurant, mutuelle et prévoyance,
  • Amicale du personnel

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Cadre(s) d’emplois

  • Adjoint technique territorial (tous grades)
  • Durée hebdomadaire de service :

Temps complet – 35h00
Date limite de candidature : 10/04/2022
Date prévisionnelle de recrutement : 02/05/2022

Renseignements complémentaires :

M. Julien LESOT
Chef du service des affaires culturelles
03 88 83 84 60
julien.lesot@ville-schiltigheim.fr

Les candidatures sont à adresser à :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
ou par mail à : valerie.daudet@ville-schiltigheim.fr