la ville de STRASBOURG recrute un chef de projet “Strasbourg, capitale mondiale du livre” [F/H]

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Convaincue que les arts et les cultures sont parties prenantes des trois priorités politiques qui guident l’action municipale, à savoir la justice sociale, le renouveau démocratique, et la transition écologique du territoire, la Ville de Strasbourg souhaite mener une politique culturelle ambitieuse et volontariste, dont l’un des projets majeurs sera la candidature de Strasbourg au label décerné par l’UNESCO ” Capitale mondiale du livre “.

La Ville entend en effet mener une politique ambitieuse autour du livre et de l’ensemble des acteurs-trices de la chaîne du livre : auteur(s)-trice(s), illustrateur(s)-trice(s), imprimeurs, maisons d’édition, librairies, médiathèques, grands événements littéraires, considérant le rôle historique que joue le livre à Strasbourg et dans sa région depuis plusieurs siècles. Cette politique vise en premier lieu à valoriser le livre en tant que véhicule de la pensée, en capacité à s’adresser à toutes et tous et de favoriser l’émancipation, le développement de l’esprit critique, le débat contradictoire et l’exercice réel de la citoyenneté.

Sous l’autorité du/de la Directeur-rice de la Culture, vous pilotez la démarche de candidature au label Unesco ” Capitale mondiale du livre “. À ce titre, vous fédérez l’ensemble des acteurs-trices et mettez en œuvre l’ensemble des étapes permettant d’élaborer la candidature de Strasbourg.

La durée du projet est estimée à 4 ans.

Ce poste est également ouvert de bibliothécaire à conservateur des bibliothèques

Missions

Activités principales

Vous aurez en charge la définition, l’animation et la mise en œuvre opérationnelle du projet, qui se construira de manière partenariale d’une part avec les acteurs institutionnels (État, collectivités, CNL…), les partenaires culturels (Université, Bibliothèque nationale universitaire, réseau des médiathèques de la Ville et de l’Eurométropole, musées de la Ville de Strasbourg…), les associations du champ concerné ainsi qu’avec les réseaux professionnels de la filière du livre à l’échelle d’un territoire élargi, dans une perspective résolument transfrontalière et européenne, et d’autre part avec les différents services de la collectivité associés au projet. Considérant l’importance du projet pour le territoire, sa capacité à mobiliser des valeurs fortes et la volonté de construire un projet durable au profit des habitants du territoire, et ceci au-delà du temps de la candidature, il est également souhaité qu’une démarche de concertation et d’échanges avec les citoyens-nes, tout au fil de la démarche, soit promue et menée.

Conception de projet

  • Traduire les objectifs politiques dans la mise en œuvre du projet, sous l’impulsion des élus-es en charge du dossier.
  • Élaborer les grands axes du projet, ainsi qu’une feuille de route pour la mise en œuvre du projet, sur la base du cahier des charges de l’Unesco et du recueil des propositions issues des consultations.
  • Identifier les publics cibles et proposer une stratégie de développement des publics en lien avec les différents partenaires du projet.

Gestion de projet

  • Proposer les modes de gouvernance et d’organisation du projet et concevoir un rétro planning des différentes étapes du projet au regard du calendrier de l’Unesco.
  • Assurer le reporting aux élu(e)s et à la hiérarchie durant toute la conduite du projet.
  • Assurer la coordination générale du projet et faire l’interface entre les différentes parties prenantes du projet (Unesco, comités de pilotage, partenaires institutionnels et associatifs, réseaux professionnels, etc.).
  • Piloter les moyens dédiés au projet et respecter le cadre juridique, financier et administratif donné.
  • Conduire la mise en œuvre du projet au plan administratif, en lien avec le service Administration générale de la Direction de la Culture.
  • Évaluer le projet à son terme et être force de proposition quant à la poursuite des dynamiques engagées lors du projet.
  • Garantir de la bonne maîtrise des ressources et du calendrier.

Animation de projet

  • Mettre en place une équipe projet interne et l’animer régulièrement pendant toute la durée du projet.
  • Piloter la consultation des partenaires et des citoyens, en proposant une démarche ouverte et inclusive, en lien avec la Mission Démocratie participative de l’EMS.
  • Animer les différentes instances de travail et en assurer le secrétariat (comité de pilotage, comité technique, groupes de travail thématique…).
  • Prendre part à la réflexion concernant la stratégie de communication, en lien avec la Direction de la Communication de la collectivité et la cellule communication de la Direction de la Culture.

Rédaction de la candidature

  • Rédiger le projet, en identifiant les moyens humains, financiers et techniques pour sa mise en œuvre.

Profils demandés

  • Bac + 5 gestion de projets culturels ou métiers du livre.
  • Expérience de 3 à 5 ans en matière de gestion de projets culturels.
  • Expertise dans le champ du livre, de la lecture publique, de l’édition, de l’illustration.
  • Expertise des techniques de montage et de pilotage de projet.
  • Capacité à identifier et mobiliser des partenaires.
  • Expérience confirmée en gestion administrative et financière.
  • Culture administrative, juridique et statutaire des collectivités territoriales.
  • Maîtrise de l’anglais et de l’allemand.
  • Expertise des outils informatiques (World, Excel, Outlook, internet…).
  • Capacités organisationnelles et autonomie.
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthétisation.
  • Aptitude à la communication.
  • Grande rigueur et qualité de gestion.
  • Expérience des techniques d’animation de groupes.
  • Adaptabilité, sens de la diplomatie et capacité à fédérer.
  • Facilité relationnelle et aptitude à travailler en équipe.
  • Capacité d’écoute et de négociation.
  • Excellentes capacités de reporting.
  • Leadership.

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Localisation : 6 rue du Jeu des Enfants.

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le : 01/05/2021
Date limite de candidature : 27/04/2021

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences – 1 parc de l’etoile
67076 Strasbourg

Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante :

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