la VILLE DE STRASBOURG recrute un régisseur technique général pour les Médiathèques

Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 3ans)

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Sous l’autorité de la responsable du département Action culturelle, vous êtes chargé-e d’organiser et de mettre en œuvre sur l’ensemble des médiathèques les aspects techniques et logistiques de manifestations : expositions, spectacles, conférences, concerts, projections, séminaires, réunions, visites de personnalités.
Description des missions, activités :
Le réseau des médiathèques de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg compte plus de 250 agents-es, 12 médiathèques, dont 4 d’intérêt eurométropolitain et un bibliobus.

Sous l’autorité de la responsable du département Médiation et communication, vous êtes chargé-e d’organiser et de mettre en œuvre, sur l’ensemble des médiathèques, les aspects techniques et logistiques des manifestations : expositions, spectacles, conférences, concerts, projections, séminaires, réunions, visites de personnalités…

Activités principales

  • Encadrer et contrôler l’activité d’un-e régisseur-euse technique.
  • Définir les besoins avec les porteurs-ses de projets : artistes, bibliothécaires, organismes accueillis.
  • Rechercher les solutions techniques, logistiques et organisationnelles.
  • Dessiner l’implantation des éléments matériels sur plans (vitrines, éléments d’expositions, scènes, structures…).
  • Vérifier les conditions de sécurité pour l’accueil du public, rechercher les solutions permettant de les garantir, en conformité avec la réglementation.
  • Planifier et contrôler le déroulement des manifestations et des animations pour le département Action culturelle.
  • Planifier les moyens humains et matériels nécessaires dans les phases de préparation, de montage, d’exploitation et de démontage ; organiser les transports.
  • Planifier les autres interventions : demandes aux services de l’Eurométropole, agents-es de sécurité, nettoyage…
  • Superviser et valider les achats de fournitures, de prestations et de locations d’équipements.
  • Superviser la maintenance des matériels
  • Sur le terrain :
    • coordonner la mise en œuvre des moyens matériels,
    • assurer la manutention et les transports d’équipements,
    • monter les expositions en lien avec les porteurs-ses de projets,
    • installer le matériel technique (son, éclairage, audiovisuel…),
    • faire fonctionner de façon optimale le matériel pendant les animations,
    • assurer le rangement permettant la poursuite de l’activité normale du site.

Activités secondaires

  • Assurer le transport des intervenants-es (artistes, conférenciers-ères) entre la gare, l’aéroport ou le lieu de séjour et les médiathèques.
  • Assurer, ponctuellement, le transport de documents de communication propres aux animations.

Profil

  • Bac +2 en audiovisuel / organisation technique événementielle ou équivalent.
  • Expérience similaire dans le milieu culturel exigée (audiovisuel, événementiel, spectacle vivant, expositions temporaires…).
  • Maîtrise de la régie audiovisuelle, son et lumière.
  • Compétences techniques en matière de scénographie et de montage d’expositions exigées.
  • Connaissances en matière de sécurité des ERP (idéalement les médiathèques) et spectacles.
  • Pratique des outils informatiques (suite Office, logiciel de dessin 2D…).
  • Aptitudes manuelles (encadrement, menuiserie, assemblage, peinture…).
  • Capacité à organiser et contrôler l’activité de la régie technique.
  • Capacité à optimiser l’utilisation des équipements et moyens techniques.
  • Capacités d’anticipation et d’alterte sur les risques potentiels identifiés.
  • Qualités relationnelles et capacité à travailler avec des partenaires variés-es.
  • Réactivité, adaptabilité aux imprévus et capacité à prendre des initiatives.
  • Sens du travail en équipe.
  • Permis B exigé, CACES 1 B souhaité.

Condition de travail et Environnement :

  • Travail du mardi au samedi.
  • Disponibilité requise jusqu’à 20h selon les soirées.
  • Dans le cadre des manifestations, disponibilité requise jusqu’à 22h un soir par semaine.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

N° annonce : E0806314220
Direction : Direction de la culture
Service : Médiathèques
Grade : technicien principal 2ème classe à technicien principal 1ère classe
Date limite de dépôt des candidatures : 03/01/2021

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