La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

Composé d’une trentaine d’agent·es, le service de l’Action culturelle accompagne les artistes et structures culturelles du territoire se produisant dans des disciplines variées (théâtre, musique classique et contemporaine, musiques actuelles, arts visuels, livres, audiovisuel et cinéma, patrimoine). Ce soutien passe notamment par l’octroi de subventions visant à encourager les acteur·trices faisant vivre le tissus artistique strasbourgeois. L’activité du service est complétée par la gestion d’équipements culturels à destination des habitant·es tels que le 5ème Lieu ou encore le Centre Chorégraphique de Strasbourg.

Missions / conditions d’exercice

Sous l’autorité de la cheffe du service de l’Action culturelle, vous êtes chargé·e de proposer et mettre en œuvre la politique en faveur du cinéma et de l’audiovisuel développée par la ville et l’Eurométropole de Strasbourg dans le respect des orientations de politique culturelle.

En tant que responsable du département, vous animez une équipe de 3 collaborateur·trices, dont vous pilotez et supervisez le travail.

Par ailleurs, vous avez en charge le suivi et l’accompagnement des acteurs du champ audiovisuel et cinéma du territoire. A ce titre, vous apportez une expertise artistique, administrative technique et financière des projets pour lesquels est demandé le soutien de la collectivité, ainsi que des projets soutenus par elle et évaluez leurs portées auprès des publics et des réseaux professionnels, tant à l’échelle du territoire qu’à l’échelle nationale et internationale. Vous fournissez aux élu·es une analyse étayée de ces projets au regard des enjeux de politique culturelle de la Ville ou de l’Eurométropole.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Animation du département audiovisuel et cinéma et à ce titre, coordonner et participer aux activités des deux collectivités en matière d’audiovisuel et de cinéma :

• Veiller au bon fonctionnement et au pilotage de la mise en œuvre et du suivi du fonds de soutien à la production cinématographique et audiovisuelle de Strasbourg Eurométropole.
• Veiller au bon fonctionnement et à l’évolution du bureau d’accueil des tournages de l’Eurométropole de Strasbourg.
• Participer dans le cadre du service aux réflexions et à l’administration au quotidien du fonds Culture du Contrat Triennal Strasbourg capitale Européenne.
• Piloter avec le département du développement économique, le dispositif de l’aide structurelle aux entreprises de la filière image.
• Veiller à l’élaboration et au suivi des conventions pluriannuelles d’objectifs en lien avec les associations et les collectivités partenaires.
• Piloter la réflexion stratégique concernant l’implication de notre collectivité dans le cadre des projets européens du type CinEuro.
• Piloter, définir et développer la politique de promotion du territoire comme espace de création audiovisuelle et cinématographique.
• Identifier les projets et partenaires des secteurs audiovisuel et cinéma susceptibles de porter une dynamique pour la structuration du secteur dans l’avenir.
• Conduire les réflexions stratégiques sur le secteur et être force de proposition (lancement et/ou évolution des dispositifs) pour répondre aux enjeux de la collectivité et aux orientations de politique publique.
• Organiser et/ou accueillir des rencontres professionnelles d’envergure sur le territoire.
• Représenter le service et la direction de la Culture dans le cadre d’instances de travail avec des partenaires extérieurs (comités de suivi, jurys divers, rencontres professionnelles, etc.).
• Veiller à la bonne organisation des activités et de l’ensemble des missions du département (encadrement d’équipe, pilotage organisationnel, administratif et financer, communication…).

2. Au titre du suivi des acteurs, accompagnement la hiérarchie et les élu·es :

• Apporter une expertise sur les projets soutenus ou à soutenir ;
• Assurer le suivi de la DSP du cinéma Cosmos ;
• Assurer le suivi et l’accompagnement de la Maison de l’Image, des associations actives dans le champs de l’audiovisuel et du cinéma, entreprises de production audiovisuelle et cinématographique ;
• Elaborer des documents d’analyse et d’aide à la décision.

Conditions de travail

• Localisation : 1 place du Maréchal de Lattre de Tassigny – 67000 Strasbourg.
• Déplacements et occasionnellement travail en soirée et week-ends.

Profils recherchés

• Bac + 4/5 dans le domaine de l’audiovisuel.
• Expérience dans le secteur du cinéma, de l’audiovisuel et des industries créatives liées à l’image.
• Expérience en management exigée.
• Expertise en matière d’économie de la production cinématographique et audiovisuelle.
• Expertise des marchés de la distribution et de l’exploitation en France et en Europe.
• Expertise des mécanismes des financements institutionnels nationaux et européens.
• Maîtrise de la réglementation audiovisuelle en vigueur au niveau français et européen.
• Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité territoriale, de ses rouages et modes de décision.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et internet (programmation html).
• Capacité à apprécier des contenus audiovisuels.
• Capacité à piloter des projets et à travailler en équipe.
• Capacité à développer des réseaux et à organiser des rencontres professionnelles.
• Capacité à négocier avec des administrations, institutions et organisations professionnelle.
• Capacité à diriger des commissions spécialisées.
• Qualités relationnelles et d’écoute.
• Attirance pour l’innovation.
• Sens du reporting et capacité d’analyse.
• Pratique de l’anglais et, le cas échéant, de l’allemand.

Informations complémentaires

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Poste à pourvoir le 01/03/2024
Date limite de candidature : 21/01/2024

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