Le Crous de Strasbourg est un établissement public administratif dont les missions sont l’hébergement (5240 chambres et studios), la restauration, l’allocation de bourses (58M€), la culture…
Sous l’autorité de la Responsable du service culturel, le/la chargé(e) d’action culturelle met en oeuvre la politique culturelle du Crous de Strasbourg et assure le développement de la programmation culturelle du Crous.
Description du poste
Activités principales
- Coordonner et développer la programmation du service culturel, en lien avec la responsable du service culturel
- Proposer, concevoir et organiser des actions artistiques et culturelles
- Gérer et développer les relations partenariales en lien avec la programmation établie
- Assurer le suivi administratif et financier des projets
- Coordonner le dispositif Culture-ActionS (suivi administratif, financier, accompagnement de projets, organisation et animation d’ateliers)
- Accompagner des stagiaires ou apprenti-es
- Gérer l’accueil du public sur les manifestations
- Participer aux réunions d’équipe
Activités associées
- Suppléer la responsable du service
- Soutenir l’activité du service
- Participer à la promotion des activités du service
- Assurer le suivi de la stratégie de diffusion des supports
- Participer aux évènements liés à la vie du Crous
- Suivi du dispositif Culture-ActionS
Qualités requises
Connaissances techniques
- Gestion de projets culturels
- Médiation culturelle
- Techniques d’évaluation d’un projet
- Règles de sécurité et d’accueil du public
- Connaissance du réseau et des acteurs de l’enseignement supérieur
- Connaissance des acteurs culturels locaux
- Culture générale dans le domaine des arts et de la culture
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Connaissances sur le fonctionnement du Service Public et du Crous
Compétences et qualités personnelles
- Faire preuve d’adaptabilité
- Avoir une bonne aisance relationnelle
- Savoir gérer son stress
- Faire preuve de réactivité, de rigueur, d’organisation
- Etre autonome
- Savoir respecter des délais
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte et transmettre l’information
- Savoir hiérarchiser les tâches et gérer les urgences
- Savoir communiquer (oral et écrit)
Conditions particulières
- Gestion de la temporalité liée à la programmation des évènements
- Forte variabilité des horaires de travail (présence en soirées et certains week-ends selon programmation)
- Déplacements
Modalités de candidature
Mentionner impérativement l’intitulé de l’offre dans l’objet du mail.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ sont à adresser à Mme Catherine Albrecht, Directrice des Ressources Humaines, à l’adresse mail : secretariat.drh@crous-strasbourg.fr au plus tard le 10 octobre 2021.