Missions principales non-exhaustives
Sous la responsabilité du président de l’association et en relation avec l’équipe des salarié·e·s et bénévoles :
Communication
- Conception en équipe du plan de communication de la structure et des événement
- Rédaction, mise en page, suivi et diffusion des supports de communication
- Relation média
- Gestion de base de données, mailings postaux et électronique
- Actions innovantes de communicatio
- Rédaction et envoi de newslette
- Mise à jour et gestion du site interne
- Réseaux sociaux (facebook, instagram)
Relations avec le public
- Coordination des bénévoles pour les missions de diffusion
- Relations avec les partenaires / gestion des invitations
Profil recherché
- Formation dans la communication
- Maîtrise de l’outil informatique : Indesign et Photoshop indispensable / WordPress et Filezilla apprécié
- Connaissance et attrait pour le secteur culturel
- Autonomie, dynamisme
- Rigueur, méthode
Conditions
Poste à pourvoir dès que possible
Important
- Embauche en :
- CUI de 20h semaine (vérifier son éligibilité au CUI) – 1 an renouvelable
OU - Contrat d’apprentissage de 20h semaine – 12 mois
- CUI de 20h semaine (vérifier son éligibilité au CUI) – 1 an renouvelable
Salaire : SMIC en vigueur
Envoyer lettre de motivation et CV détaillé à l’attention de Monsieur François Laperrelle, president, uniquement par email à contact@lezard.org