Votre mission principale sera la médiation :
- Conception et animation de visites guidées (pour tous publics : adultes, enfants, scolaires, en situation de handicap…)
- Conception et animation d’activités pédagogiques
- Contribution aux travaux de recherches
- Assistance à la directrice adjointe en charge de la communication et du tourisme
Renfort ponctuel pour l’Accueil/Billetterie/Surveillance/Boutique (durant les pauses déjeuner et environ 2 à 4 journées complètes dans le mois) :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Information sur le musée (tarifs, horaires, contenu, animations) et sur le territoire
- Vente de billets
- Surveillance des salles d’expositions permanente et temporaire, de l’espace d’accueil et de la boutique (station debout prolongée)
- Recueil de données statistiques
- Ouverture et fermeture du musée
- Conseil et vente boutique
- Aide à la gestion de la boutique (inventaire, commandes, retour des invendus, réception des marchandises, déballage, installation)
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité liées à l’accueil du public
- faire le lien avec les agents techniques et l’équipe de nettoyage
Vous êtes intégré.e à la vie du musée et aux évènements qui y sont organisés en participant à des groupes de travail.
Vous travaillerez en semaine, week-ends et jours fériés selon un planning mensuel et sur le principe d’un temps complet annualisé.
Profil recherché
- De formation supérieure (Bac+2 / Bac+3) dans le domaine des sciences humaines, vous avez des connaissances approfondies dans le domaine de la culture, du patrimoine et de la médiation. Vous êtes en capacité de vous exprimer de manière claire afin d’être compris.e par vos interlocuteurs. Vous faites preuve d’un bon relationnel.
- Vous maîtrisez obligatoirement l’Allemand et idéalement l’Anglais.
Expérience recherchée
Une première expérience et la maîtrise du logiciel GTS seraient des atouts.
Date de prise de fonction : 1er avril 2024
Date limite de candidature : 29 février 2024
Contractuel de la Fonction publique territoriale
Remplacement d’un agent en congé de maternité – temps complet
A pourvoir au plus tard le 1er avril 2024, fin de contrat définie en fonction du retour de l’agent, (potentiellement début janvier 2025).
Des entretiens pourront avoir lieu avant la date de fin de remise des candidatures. Elles sont à adresser (lettre et CV) au plus tard le 29 février 2024 :
SYNDICAT MIXTE DU MUSEE LALIQUE
Monsieur le Président
40 rue du Hochberg
67290 WINGEN-SUR-MODER