Missions / conditions d’exercice
Implanté au coeur du centre historique de Colmar, le Musée Unterlinden est géré par l’association « Société Schongauer » et s’inscrit dans la politique culturelle de la Ville de Colmar. Rénové et agrandi entre 2012 et 2015 par les architectes bâlois Herzog et de Meuron, il offre plusieurs parcours de visite de la Préhistoire au 21e siècle, entre collections de peintures et de sculptures, collections archéologiques, collections d’arts décoratifs, ethnographiques et historiques. Les collections Beaux-Arts reposent essentiellement sur une section médiévale largement liée au territoire, célèbre surtout pour le Retable d’Issenheim, peint et sculpté au début du 16e siècle ; sur des oeuvres du 19e siècle et sur une section d’art moderne plus généralistes s’ouvrant à l’heure actuelle ponctuellement à la création contemporaine à l’occasion d’expositions temporaires.
Au sein du service conservation vous serez en charge de conserver, enrichir et promouvoir les collections de la bibliothèque, assurer la gestion des archives du musée et piloter la diffusion scientifique des ressources et des recherches du musée.
Vos missions seront les suivantes
Activités principales
Pour la bibliothèque
- Enrichissement des fonds : achats, échanges de publications, justificatifs, veille ; PEB ; catalogage, inventaire, indexation, classement, récolement, conservation, recherche documentaire
- Versement des notices de périodiques sur le SUDOC et Mirabel
- Valorisation des ressources de la bibliothèque en lien avec le service Communication et le service des Publics
- Organisation et animation des Nuits de la Lecture en collaboration avec les bibliothèques, musées et librairies de Colmar
- Accueil des usagers
- Accueil de stagiaires ; formation et encadrement des bénévoles de la Société Schongauer
Pour les archives
- Suite à la première partie du chantier de classement réalisée en 2023, planification et budgétisation de la seconde partie du chantier pour 2025
- Suivi du tableau de gestion
- Archivage numérique : archivage des archives intermédiaires et mise à jour du plan de classement du volume Archives ; finalisation du guide des archives numériques du musée.
- Veille sur les pratiques professionnelles dans le domaine des archives publiques et plus particulièrement des archives en musée.
Documentation et valorisation du Musée
- Administration technique de la base Actimuséo et de ses bases annexes.
- Gestion de la photothèque : structuration, liens avec la RMN, réponse aux demandes
- Piloter pour et en lien avec le service Conservation et le Service Communication la diffusion scientifique du musée (carnets de recherche du musée, réseaux sociaux, mise en réseaux universitaires et professionnels)
Activités complémentaires et spécifiques du Musée
- Contribuer au Projet Scientifique et Culturel du musée
- Contribuer aux évènements et activités transversales du musée
Liste des activités non exhaustive, au vu des besoins du service
Profils recherchés
- Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
- Diplôme ou formation en bibliothéconomie et en gestion des archives
- Diplôme ou formation en histoire ou en histoire de l’art
- Titulaire du grade d’attaché.e de conservation
- Bibliothéconomie (gestion et organisation des bibliothèques)
- Records management (gestion des archives)
- Gestion des collections de musée de France et connaissance du cadre légal du code du Patrimoine
- Langues : anglais, allemand
- Permis de conduire : souhaité
Outils bureautiques et logiciels informatiques
- Suite Office
- Actimuséo ou base de gestion des collections analogue
- Decalog SIGB
Les savoir-faire
- Administration et gestion d’une bibliothèque de musée
- Gestion d’un fonds d’archives
- Définition des besoins et mise en oeuvre d’une politique documentaire en cohérence avec le PSC du musée
- Prise en charge et accompagnement des usagers
- Community management
- Administration et animation d’un blog
Les qualités personnelles requises
- Autonomie et proactivité ; culture du résultat ; réactivité
- Curiosité
- Sens de l’organisation et rigueur
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation
Conditions de travail
- 38,5 heures sur 5 jours travaillés, du lundi au vendredi avec 18 jours de RTT
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurant + participation à la mutuelle et prévoyance
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae sont à adresser avant le 05/04/2024 sur https://colmar.nous-recrutons.fr/