Le théâtre La Coupole propose une programmation pluridisciplinaire ouverte sur le monde d’une trentaine de spectacles et 47 représentations aux esthétiques variées qui s’entrecroisent, avec du théâtre, de la musique, des arts du cirque, de la danse, de l’humour, des spectacles pour le jeune public, avec notamment de grandes formes au service d’écritures contemporaines et classiques.
Le théâtre La coupole porte une attention particulière à l’éducation artistique culturelle et à l’accompagnement des artistes et de leurs créations à travers des résidences et des coproductions.
Le Théâtre La Coupole est un théâtre de ville créé en 2000, il est situé dans le centre-ville de Saint-Louis en Alsace, à proximité des frontières allemandes et suisses, il dispose d’une salle de théâtre à l’italienne de 500 places et un bar, ainsi qu’une salle annexe de 170 places.
Sous l’autorité de la directrice artistique, en collaboration avec la chargée de communication et l’équipe, la/le chargé(e) de médiation et de relations publiques est en charge de l’élaboration et de la mise en oeuvre d’une politique de développement des publics en lien avec les enjeux artistiques et territoriaux
Missions
Missions principales :
Relations avec les publics
- Développe, coordonne et anime des actions de médiation (rencontres, ateliers, stages, visites, projets avec les établissements scolaires…) auprès des habitants, des opérateurs de proximité et des publics : réseaux, groupes, associations, centres sociaux, comités d’entreprises, théâtres limitrophes, établissements scolaires… dans le but de favoriser la rencontre avec les œuvres et les artistes.
- Promotion des spectacles et activités du théâtre après des publics et des habitants.
- Information et accueil des publics et des intervenants dans et hors les murs du Théâtre.
- Rédaction et diffusion des documents à destination des publics.
- Développement des partenariats locaux ciblés (associatifs, institutionnels, privés).
- Prospection et mise en place de partenariats privés et des actions de mécénats. Rédaction et diffusion des documents à destination de la recherche de mécénat.
- Gestion et mise à jour du fichier de relations publiques.
Action culturelle et éducation artistique
Elle/il
- Définit et conçoit sur le territoire une stratégie de relations avec les établissements scolaires et les enseignants intégrant les objectifs de la structure et le projet artistique.
- Met en place des projets et des actions de médiation culturelle autour des spectacles et résidences avec les différents partenaires du territoire.
- Coordonne et assure le suivi des actions d’éducation artistique et culturelle avec une présence sur le terrain et au cours des différentes étapes des projets.
- Maîtrise les différents dispositifs existants de l’EAC sur le territoire et met en place des projets artistiques et culturels en milieu scolaire, assure la rédaction des supports et outils pédagogiques et transmet auprès des établissements scolaires.
- Evalue les actions, élabore des rapports d’activité à destination de la direction, des tutelles et des partenaires.
- Recherche de dispositifs de soutien dans le cadre de subventions pour des projets initiés par le théâtre (CEA, Région, Drac…) et collabore à la rédaction des demandes de subvention en concertation avec la directrice artistique et la directrice administrative et financière du théâtre
Autres missions
- animation et gestion d’un groupe de 4 bénévoles pour l’accueil du public lors des spectacles
- vente de billets de spectacles lors du lancement de la billetterie avec la présentation de saison.
Profil recherché
Compétences
- Formation supérieure dans le domaine de la médiation culturelle
- Expérience dans le domaine des relations publiques / action culturelle
- Bonne connaissance du spectacle vivant
- Expérience dans un poste similaire souhaitée (au moins 2 ans)
- Expérience du terrain, de la recherche des publics
- Excellentes capacités orales et rédactionnelles et faculté d’analyse et de synthèse
- Très bonne maîtrise des outils informatiques
- Anglais et allemand apprécié
- Permis B indispensable
Qualités requises
- Autonomie
- Sens du travail en équipe et aptitude pour le travail sur le terrain
- Sens de l’organisation, prise d’initiative et rigueur
- Dynamisme, curiosité
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Capacité d’adaptation
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Déplacements fréquents sur le territoire
Date de prise de fonction : 1er avril 2022
Date limite de candidature : 15/04/2022
Rémunération selon expérience + 13ème mois
CDD d’1 an avec possibilité CDD renouvelable en CDI
Complet, 35h hebdomadaire
Disponibilité en soirée et le week-end
Selon expérience + 13ème mois
Poste à pourvoir : dès que possible
SEML LA COUPOLE
6 croisée des Lys
68300 SAINT-LOUIS