LA COLLECTIVITÉ EUROPÉENNE D’ASACE recrute un chargé de mission Education Artistique et Culturelle [F/H]

Missions

La Direction de la Culture et du Patrimoine a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.
L’Education Artistique et Culturelle (EAC), érigée en politique publique à part entière depuis l’annonce par l’Etat en 2017 de l’objectif de sa généralisation à 100 % des jeunes, est une compétence partagée entre l’Education Nationale, la DRAC et les collectivités territoriales.
La CeA s’inscrit fortement dans cette démarche, confortée par son souhait de rendre accessible la culture pour tous et tout au long de la vie.
L’EAC a pour objectif d’encourager la participation de tous les enfants et des jeunes à la vie artistique et culturelle , par l’acquisition de connaissances, un rapport direct aux œuvres, la rencontre avec des artistes et professionnels de la culture et une pratique artistique ou culturelle.
En votre qualité de chargé de mission pour l’Education Artistique et Culturelle, vous œuvrez, au sein de l’Unité « Pratiques artistiques » et sous l’autorité de la Responsable d’Unité, à la généralisation de l’EAC dans l’objectif de proposer un parcours artistique de qualité à tous les jeunes du territoire, en collaboration étroite avec les partenaires internes et externes.

Fonction

1.INITIER ET PILOTER LE DEVELOPPEMENT D’ACTIONS EDUCATIVES ET CULTURELLES (EVEIL ET EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE) :

A ce titre, vous :

  • Elaborez et mettez en oeuvre des dispositifs de soutien et des outils afin de développer des projets envers le public jeune (de la petite enfance au collège)
  • Analysez les projets, instruisez les demandes de subventions dans le cadre de l’enveloppe financière impartie et veillez à leur suivi
  • Recensez l’offre d’actions pédagogiques, artistiques et culturelles pour en faciliter l’accès
  • Apportez ingénierie et accompagnement aux projets de médiation envers ces publics
  • Impulsez une transversalité dans les parcours EAC sur le territoire alsacien en lien avec les autres politiques de la CeA et les partenaires institutionnels (Gip-Acmisa, Rectorat, collectivités…)
  • Réalisez le bilan des actions menées et proposez des évolutions éventuelles adaptées aux réalités des acteurs et des publics concernés
  • Assurez une bonne communication et valorisation de ces actions, tant à l’interne qu’à l’externe, auprès des partenaires et du public, en lien avec l’Unité Communication de la DGA

2.OEUVRER A LA TRANSVERSALITE ENTRE LES THEMATIQUES RELEVANT DE L’UNITE PRATIQUES ARTISTIQUES (EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE, ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE ET PRATIQUE AMATEUR) :

A ce titre, vous :

  • Participez à des réunions d’unité, apportez expertise, conseils pour développer une approche transversale des projets
  • Collaborez à l’élaboration et à l’organisation de rencontres professionnelles en direction des acteurs de l’éducation artistique et culturelle, de la pratique amateur et de l’enseignement artistique

3.DANS LE CADRE DU PILOTAGE DE LA DIRECTION ADJOINTE, PARTICIPER A DES REVUES DE PROJET DE TERRITOIRE CONCERNANT LES THEMATIQUES DE L’EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE EN TERRITOIRE :

A ce titre, vous :

  • Participez à des revues de projet en lien avec le périmètre de vos missions
  • Rédigez des avis, faites du reporting, réalisez du benchmarck…

Pour ces missions, il vous revient de :

  • Rédiger les rapports pour les Commissions permanentes ou Séances plénières et éventuellement élaborer et assurer le suivi des conventions, ainsi que notes, courriers, comptes-rendus de réunion en lien avec les dossiers ou thématiques du périmètre d’intervention
  • Dans le cadre de l’harmonisation des politiques de la CeA, être force de proposition et participer aux réflexions au niveau du Pôle concernant les orientations à proposer à la CeA, dans l’objectif d’améliorer l’effet levier des politiques culturelles de la CeA
  • Contribuer à la valorisation des politiques départementales relevant du périmètre du poste.

Profil recherché

Savoir :

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
  • Connaissance de l’environnement et du monde culturel et artistique
  • Connaissance des réseaux et des dispositifs de l’éducation artistique et culturelle
  • Connaissance du réseau des acteurs locaux
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet
  • Connaissance des principes du travail collaboratif

Savoir-faire :

  • Mise en place et animation de partenariats opérationnels
  • Méthodologie de gestion de projet, management transversal
  • Maîtrise des techniques d’animation de réunions
  • Pratique de l’outil informatique
  • Conception et mise en œuvre d’indicateurs, de tableaux de bord
  • Rédaction de notes, de synthèses
  • Gestion budgétaire

Statut et particularités liées au poste

Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le grade d’Attaché territorial et Attaché de conservation du patrimoine (bac +3 exigé, Master politiques culturelles facultatif)

Poste basé à Strasbourg

Permis B nécessaire.

Date limite de dépôt des candidatures

23/07/2021

POSTULER

X
X