Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
Sous l’autorité de la Conservatrice responsable du Musée d’Art Moderne et Contemporain (MAMCS), en collaboration avec le directeur des Musées et dans le cadre de la politique générale du réseau des musées de la Ville de Strasbourg, vous êtes chargé-e de :
Missions
Activités principales
Collections
- Conserver, mettre en valeur et développer les collections d’art contemporain dont vous avez la charge (période 1960 à nos jours ; environ 3 000 œuvres, peintures, sculptures, œuvres multimédia, photographies).
- Piloter les opérations d’inventaire et récolement (mise en place des chaînes ad hoc) des collections dont il/elle a la charge, veiller notamment aux transferts de support et à l’obsolescence précoce des matériaux de l’art contemporain.
- Effectuer la gestion administrative des œuvres de l’ensemble de la collection (dossiers d’acquisition, de restauration, PV de récolement…) et le suivi de l’enrichissement régulier de la base de données (professionnelle et publique).
- Réaliser des travaux scientifiques de recherche et des publications (référent pour le service éditorial des musées pour son domaine) pour approfondir la connaissance et la mise en valeur des collections contemporaines.
- Proposer et mettre en œuvre des accrochages renouvelés pour la période contemporaine.
Expositions temporaires
- Proposer un programme d’acquisitions et d’expositions temporaires, incluant également des expositions conçues à partir du fonds propre du musée pour la période contemporaine et assurer, après validation, la réalisation des projets.
Activités secondaires
Contribution à la politique des publics
- Assurer une mission de référent-e pour le MAMCS auprès du service éducatif et de la cellule communication en impulsant des actions innovantes et participer ainsi à la dynamique de développement mise en œuvre par le service des Musées.
- Mettre en place et animer des partenariats multiples, publics et privés (institutions locales, transfrontalières,…).
- Participer à des groupes de recherche et constituer un réseau professionnel.
- Etre la/le référent-e « Médiation et communication » pour l’ensemble de la collection (moderne et contemporaine) et à ce titre :
- favoriser l’animation culturelle et pédagogique autour des collections et des expositions à l’aide des outils de médiation traditionnels ou numériques (qu’elle/il conçoit et met en œuvre en lien avec le service éducatif),
- être l’interlocuteur-trice du service communication concernant la communication afférente aux événements du musée et de l’auditorium en assurant, en lien avec le service dédié, la rédaction des documents ad hoc ainsi que la préparation des manifestations (vernissages, nocturnes pour les étudiants-es, événements divers),
- présenter les activités du musée lors des manifestations privées qui interviennent dans ses espaces (locations, mises à disposition),
- participer au développement et à l’animation d’un cercle d’entreprises partenaires et aux recherches de mécénat.
Profil
- Conservateur-trice du patrimoine – Diplôme de l’Institut National du Patrimoine, formation supérieure en histoire de l’art, spécialité XX-XXIèmes siècles.
- Expérience exigée dans la gestion d’une collection d’art des XXème et XXIème siècles au sein d’un musée territorial.
- Expérience dans le domaine de la transmission de la connaissance de l’histoire de l’art contemporain.
- Expertise en histoire de l’Art.
- Expertise des normes internationales de conservation.
- Capacité à réaliser des expositions et des publications : maîtrise de l’établissement des contenus scientifiques, connaissance des chaînes admistratives et expérience de la coordination de projets.
- Maîtrise des normes de sécurité relatives à un Etablissement Recevant du Public.
- Très bonne culture générale.
- Maîtrise des langues anglaise et allemande.
- Capacité à coordonner différents projets simultanément.
- Sens de l’organisation.
- Qualités relationnelles et diplomatie.
Condition de travail et Environnement
Localisation : MAMCS.
Avantages liés au poste
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
N° annonce : E0780813167
Direction : Direction de la culture
Service : Musées
Grade : conservateur du patrimoine
Date limite de dépôt des candidatures : 02/08/2020
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD d’un an).