Créé en 1982 à Strasbourg sous l’impulsion du ministère de la Culture, Musica est l’un des plus importants festivals européens dédiés à la création musicale. Son ambition est de conjuguer les lignes de force des musiques d’aujourd’hui et de nouveaux modes d’appréhension de la musique par les publics. Durant quinze jours au début de l’automne, ce sont ainsi près d’une quarantaine de manifestations qui sont programmées dans les salles et les lieux emblématiques de Strasbourg et ses environs.
La mission de création du festival se double d’une mission de transmission et de médiation incarnée à l’année dans des actions de décloisonnement et de démocratisation culturelle en lien avec ses différents partenaires (État, Ville de Strasbourg, Région Grand Est, Collectivité européenne d’Alsace, SACEM, fondations, acteurs culturels et associatifs du territoire).
Missions
Placé·e sous l’autorité du directeur, l’Administratrice·teur est responsable de la gestion financière et des ressources humaines. En dialogue avec le ministère de la Culture (DRAC), les collectivités territoriales et les différents partenaires du festival, elle/il anime le projet associatif et incarne le développement du projet tant sous l’angle financier qu’en termes de politique culturelle. Elle/il est secondé·e dans ses missions par un Assistant administrateur.
Responsabilités administratives et financières
- Exécution des budgets et du plan de trésorerie
- Établissement des comptes d’exploitation et de la comptabilité
- Supervision de l’ensemble des ressources financières
- Supervision du contrôle de gestion
- Supervision des budgets de production, médiation et communication en lien avec l’équipe
- Définition des principes contractuels en lien avec l’équipe (production, médiation, etc.)
- Relations avec les partenaires extérieurs (banque, fournisseurs, organismes sociaux, etc.)
- Recherche, élaboration, veille et suivi des demandes de financement publiques (montage des dossiers, convention, etc.)
- Suivi et développement des ressources propres (partenariat, mécénat, etc.)
Pilotage de l’association :
- Veille sociale, juridique, fiscale
- Organisation de l’Assemblée Générale
- Suivi de l’évolution des résultats financiers de l’association
- Supervision des actions juridiques
Ressources humaines
- Supervision de la gestion du personnel
- Responsable de l’hygiène et de la sécurité au travail
- Mise en œuvre de la politique de formation du personnel et de la sensibilisation aux inégalités/discriminations dans le secteur culturel
Production
- Finalisation et suivi des contrats de cessions, de coréalisation et de coproductions
- Suivi des droits d’auteurs (SACEM, SACD, etc.)
Développement
- Participation aux projets du festival : déploiement territorial local et régional, développement des publics, etc.
- Animation de la stratégie de production et production déléguée
- Animation de projets transversaux avec des acteurs culturels partenaires à l’échelle locale, nationale ou internationale (projets coopératifs, européens, etc.)
Profil recherché
Profil et compétences
- Formation de type Bac +5 ou équivalent dans le champ de l’économie, du contrôle de gestion ou de l’administration culturelle
- Autonomie et sens des responsabilités
- Expériences et compétences avérées en gestion des entreprises culturelles
- Grand sens des relations humaines, de l’esprit d’équipe et de l’animation de projet
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Anglais indispensable, allemand souhaité
Date de prise de fonction : 1er septembre 2021
Date limite de candidature : 13 juillet 2021
Prétentions salariales demandées
Une lettre de motivation et un CV détaillé sont à adresser par mail avant le 14 juillet
Poste en CDI (statut cadre) basé à Strasbourg, à pourvoir à partir du 1er septembre 2021 ou selon date à convenir. Prétentions salariales demandées.